يشمل التحرير الإداري أربع عناصر رئيسية تتمثل في:
الموضوع: يتمثل في الوثائق الإدارية بمختلف أنواعها (مراسلات، وثائق، إعلام،
الاتفاقات، وثائق السرد، التعليمات، النصوص القانونية)؛
- التنظيم: الإدارة العمومية كمرفق همومي تستوجب )عمليات، تنظيم، التخطيط،
التنسيق ،الرقابة، التوجيه( مراعاة للمسويات بالهياكل الإدارية.
- الشكل: البنية الشكلية للوثيقة ”البيانات الإلزامية التي يجب مراعاتها واحترامها“.
- الهدف: وتسعى الإدارة من خلال الوثائق الإدارية المستعملة خاصة المراسلات إلى
تحقيق هدف معين أو تحقيق أثر قانوني كقرار التعيين.





